• 中共浙江教育出版社集团有限公司总支部委员会议事规则

       发布时间:2019-07-03

    第一章  总  则


        第一条 为进一步健全和规范中共浙江教育出版社集团有限公司总支部委员会(以下简称“党总支”)议事决策程序,确保决策民主化、科学化、规范化和制度化,充分发挥党总支的领导核心和政治核心作用,根据党章、公司法、公司章程和《中共浙江出版联合集团有限公司委员会议事规则》《浙江教育出版社集团有限公司“三重一大”实施细则》以及中央、省委有关规定,结合实际,制定本规则。

        第二条 党总支会议事围绕教育出版集团改革发展中心任务,研究加强党的领导、党的建设,参与重大事项的决策,保证监督党和国家的路线方针政策,省委省政府和集团党委的重大决策部署在教育出版集团的贯彻执行。


    第二章  议事原则


        第三条 党总支会议事应当遵循以下原则:

        (一)坚持党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针政策,保证党的理论和路线方针政策在教育出版集团贯彻落实,把充分发挥党总支领导核心和政治核心作用,与领导班子依法依章程履行职责相统一,与完善公司治理结构相统一。

        (二)坚持民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,讨论决定重大问题。凡属党总支议事范围内的重大问题,须按照少数服从多数的原则,由党总支集体讨论决定。

        (三)坚持党总支书记末位表态。党总支会讨论问题时,党总支书记必须履行末位表态原则,最后发表意见。

        (四)坚持落实党总支会研究讨论是董事会、社委会决策重大问题的前置程序要求,即重大问题决策须先由党总支会前置研究提出意见和建议后,再由董事会、社委会决策、执行。


    第三章  议事范围


        第四条 党总支会研究决定的事项包括:

        (一)学习传达党中央、国务院和省委、省政府、集团党委的重要会议、文件、决定、决议和指示精神,并结合实际,研究提出贯彻落实的方案、措施。

        (二)教育出版集团党的建设、思想政治工作和企业文化建设等重要工作事项。

        (三)教育出版集团意识形态和导向管理等重要工作事项。

        (四)教育出版集团党风廉洁从业和纪检监察工作中的重要工作事项。

        (五)教育出版集团“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作)等重要工作事项。

        (六)教育出版集团工会、职代会、共青团等重要群团工作事项。

        (七)重大突发事件处置和其他需要党总支会决定的事项。


    第四章  议事决策规程


        第五条 参会人员:

        (一)主持人:会议由党总支书记主持。党总支书记因故不能出席会议时,可指定其他主持人。

        (二)出席人员:全体党总支委员。

        (三)列席人员:经主持人同意,与议题相关的人员列席会议。列席人员可以对讨论的问题介绍情况,发表意见和建议,但无表决权。相关议题讨论完毕,相关列席人员及时退场。

        (四)工作人员:办公室负责会议通知、材料准备、整理纪要、督办及会务相关工作,并指定专人负责会议记录。

        第六条 确定议题。上会议题由党总支书记提出或由党总支书记征求意见后商议确定。会议原则上不临时动议,遇特殊情况,经会议主持人同意,可增加临时议题。

        第七条 会议准备。除主持人临时召集的会议外,办公室一般应提前一天将会议的时间、地点和议题通知与会人员。党总支委员因特殊情况不能参加会议的,应提前向会议主持人请假,并通报办公室。请假人员对议题的意见或建议可以书面形式提交。如缺席人员超过应出席人员三分之一,该次会议改期召开;如单个议题的分管领导请假缺席,该议题延后研究。凡属密级材料或不宜提前分发的,由相关出席或列席会议人员带至会上分发。

        第八条 会议讨论与表决。提交会议讨论决定的事项,由相关部门或单位汇报,党总支分管领导作重点情况说明,其他党总支委员充分讨论、发表意见。对需要表决的重大事项实行表决制,可以采取口头、举手、无记名投票等方式进行,具体表决方式由主持人确定。未到会党总支委员的书面意见计入票数。对于双方人数接近、意见分歧比较大的议题,除紧急事项外,应当暂缓作出决定,特殊情况下可将争论情况向上级组织报告,请求裁决。

        第九条 如遇重大突发事件和紧急情况而无法及时召开党总支会的,党总支书记或党总支书记召集其他党总支委员可以临机合理处置,但事后必须及时向党总支会补充报告。


    第五章  纪律要求


        第十条 与会人员必须按时到会,遵守会场纪律,认真负责。如有事需中场退会,须向主持人请假同意。

        第十一条 非经主持人同意,与议事无关人员一律不得进入会场。讨论与参会人员有切身利益或有亲属关系的重要事项、人事任免等问题时,该参会人员必须遵从“回避原则”。

        第十二条 与会人员必须自觉和严格遵守保密纪律,不得外泄所有议题讨论过程和结论。对违反保密纪律者,将严格追究相应责任。

        第十三条 凡经党总支会讨论决定的内容,都属党总支集体决议意见,任何个人无权改变。如有不同意见,允许保留,但行动上必须坚决执行,并按集体的决定对外表态。


    第六章  会议落实


        第十四条 形成会议纪要。办公室根据记录及时形成会议纪要。会议纪要应简明、准确,经与会党总支委员阅签和会议主持人签发后印发并存档。

        第十五条 跟催、督办、执行。党总支会决议由党总支委员分工落实,党总支书记对组织实施工作负总责。党总支委员要自觉服从、带头贯彻党总支会决定和决议,主动承担责任,督促相关部门和单位抓好落实。会议决定需下发批复的事项,由相关部门办理。办公室负责需落实执行事项的提醒、跟催和协调督办,定期将督办情况反馈给会议主持人。

        第十六条 党总支会决议在执行过程中,如因现实条件发生重大变化或有明显不妥时,分管领导应及时向党总支书记提出复议意见,经党总支书记同意或多数党总支委员认为必要时,召开党总支会进行复议形成新的决议。复议一般只有一次,复议结果必须执行。


    第七章   附  则


        第十七条 本规则所涉及内容,凡党的规章制度和国家政策法规另有规定的,从其规定。

        第十八条 本规则由办公室负责解释,自印发之日起生效。



    中共浙江教育出版社集团有限公司总支部委员会

    2019年6月28日              




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